Osaamispohjaisen rekrytoinnin kehittämisen tarkoituksena on avata uusia mahdollisuuksia työmarkkinoille. Osaamisperusteinen rekrytointi luo yhteyksiä työnhakijoiden ja työnantajien välille, jolloin molemmat hyötyvät selkeämmästä ja tarkemmasta osaamisen tunnistamisesta ja kuvaamisesta. Muutos perinteisestä ammattinimikkeisiin...