Osaamispohjaisen rekrytoinnin kehittämisen tarkoituksena on avata uusia mahdollisuuksia työmarkkinoille.
Osaamisperusteinen rekrytointi luo yhteyksiä työnhakijoiden ja työnantajien välille, jolloin molemmat hyötyvät selkeämmästä ja tarkemmasta osaamisen tunnistamisesta ja kuvaamisesta. Muutos perinteisestä ammattinimikkeisiin perustuvasta lähestymistavasta osaamislähtöiseen rekrytointiin voi parantaa merkittävästi työmarkkinoiden tehokkuutta ja joustavuutta.
- Mietityttääkö oman osaamisen sanoittaminen työnhakutilanteessa?
- Miten työnhakuilmoitus tehdään osaamisperustaiseksi?
- Haluatko oppia lisää työnhakijoiden ja työnantajien kohtauttamisen mahdollisuuksista?
- Mitkä tahot ja palvelut tukevat kansainvälisten osaajien työllistämistä?
Jos olet kiinnostunut kehittämään osaamistasi kansainvälisten osaajien rekrytoinneissa, haluat mahdollistaa tehokkaamman yhteensovittamisen työnhakijoiden taitojen ja työnantajien välillä sekä rekrytoinnin kokonaisvaltainen kehittäminen kiinnostaa, niin liity mukaan. Osaamisperusteiseen rekrytointi- hankkeeseen osallistuminen on maksutonta.
Lue lisää:
